河南省实验中学2022-2023学年高二下学期期中考试 政治答案

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以下为本文档部分文字说明:

河南省实验中学2022——2023学年下期期中试卷高二政治一、选择题1-5.BDCAC6-10.BDBCD11-15.BBADC16-20.ACBBC21-25.DDDBC二、非选择题26.(12分)【答案】在校学生的身体健康权利受法律保护。(3分)王某的受伤结果与李某的行为存在因果关

系,因李某系限制民事行为能力人,所以由李某及其父母共同承担责任;(3分)学校负有维护校园秩序、保护学生安全的教育管理责任,对课间休息期间的过道安全及秩序未进行必要的疏导和管理,亦存在过错;(3分)王某系限制民事行为能力人,对安全隐患应当具有一定预见性,未尽到安全注意义务,因此,王某负有一定

责任。(3分)27.(14分)【答案】①原告赵某向被告朱某提供了劳务,并且从事被告朱某安排的有报酬的劳动,虽能证明原、被告双方之间形成事实劳动关系,但是劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,明确双方权利和义务;(5分)②证据是当事人主张自

己权利的重要工具,是打官司决胜负的关键砝码,劳动合同作为重要的书证,可以更好地保护自己的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。(4分)③在和解、调解、仲裁、诉讼等多元的纠纷解决方式中,诉讼是解决纠纷的最后途

径,若因履行劳动合同发生纠纷,应根据具体情况,合理选择恰当方式,以便妥善解决纠纷。(5分)28.(24分)【答案】(1)①张某推理结构正确。(2分)张某的“不……不”推理是必要条件假言推理,其有效形式是前件假,后件就一定假;后件真,前件就一定真。张某要入职

,即肯定后件,结论必然肯定前件,即签订补充协议。(4分)②公司推理结构正确。(2分)公司的“只要……就”推理是充分条件假言推理,其有效形式是前件真,后件就一定真;后件假,前件就一定假。公司肯定了前件“签订了合同”,其结论必然得出后件“遵守合同规定,即

公司不需付加班费”。(4分)(2)①支持张某的主张。(2分)②签订劳动合同必须遵守法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,才能认定有效。(4分)本案中,公司利用在订立劳动合同时的主导地位,免除了公司的法定责任,既违反法律规定,也违背公

平原则,故仲裁委员会应裁决原补充协议内容无效。同时基于加班事实依法裁决公司支付张某加班费。(6分)获得更多资源请扫码加入享学资源网微信公众号www.xiangxue100.com

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