【文档说明】第三课　第一框　订立合同学问大.docx，共(6)页，38.345 KB，由小赞的店铺上传

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第三课订约履约诚信为本第一框订立合同学问大必备知识基础练1.下列各种行为属于合同的是()A.甲捡到乙遗失的钱包,由此产生与乙的返还钱包的债务关系B.甲卖给乙的电器存在严重的质量问题,造成乙伤害的损害赔偿关系

C.甲给乙写信订购一批货物,乙没有回信,在甲表明的时间直接发货给甲D.甲与乙约定,甲负责运送毒品,乙支付运费2.有时一份合同要经历反反复复的要约与承诺才最终得以成立,体现了()A.我们有合同意识B.合同的订立是当事人各方通过平等协商就合同条款达成真实

意思表示一致的过程C.合同的订立过程比较复杂D.合同的订立大有学问,马虎不得3.甲欲卖给乙、丙或丁一台电视机,价格500元,乙收到消息后没有做任何表示和回应;丙收到消息后,当即回复甲表示愿意购买;丁直接将500元汇给甲。那么()A.乙的行

动视为默认承诺B.丙的行为构成承诺C.丁没有向甲作出回应,因此其行为不属于承诺D.甲与乙、丙、丁买卖合同关系均不成立4.近日,甲在路上遇见乙,问乙是否愿意以30万元购买其一套二手房,乙未答复。次日,乙打电话给甲表示同意以30万元的价格购买,此时被告知该房已以相

同的价格卖给丙。乙在电话中表示愿意以30万元的价格购买该房的意思表示为()A.承诺B.要约C.要约邀请D.确认买卖合同5.下列行为中属于要约的是()A.发布拍卖公告B.寄送商品价目表C.在报纸上发布新书广告,称款

到发书D.某股份公司发起人发布招股说明书6.俗话说“一诺千金”,指()A.承诺一经作出即具有法律效力B.要约到达受要约人时生效C.承诺到达要约人即生效,合同即告成立,要特别慎重D.承诺内容必须与要约内容一致7.小张刚刚大专毕业,买了一个假的本科学历证书和一个知名学校的硕

士学历证书,被某企业作为技术人员录用,月薪8000元,双方签订一个为期三年的劳动合同。一个月后企业发现事情的真相,提出解聘小张。对此认识正确的是()A.已经和小张签订了三年合同,中途解聘是违法的B.小张靠欺骗签订的劳动合同,属于无效合同C.小张属于限制民事行为能力人,合同无效D.企业解聘小

张违背社会公德8.甲饭店招用乙为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据劳动合同法的规定,甲饭店与乙建立劳动关系,应当订立()A.书面劳动合同B.口头劳动合同C.书面或口头劳动合同D.固定期限劳动合同9.甲在国外旅游时,带回一部崭新的某品牌手机。回国后,甲于2

021年2月14日给乙发了封电子邮件,表示愿以5400元人民币的价格把该手机转让给乙,并要求乙在2日内给予答复。2月18日乙打开邮箱才发现甲的邮件,立即发短信表示同意,并让甲赶快把手机通过快递公司送达。不料,甲已于前一天把手机转让给了他人,

乙很生气,要求甲给予违约赔偿。(1)从合同角度看,本案中的要约和承诺分别是什么?(2)从订立合同的过程看,乙要求甲给予违约赔偿是否恰当?为什么?能力素养提升练10.甲与乙合作开办了一家干洗店,丙将一件皮衣拿到干洗店清

洗,交给在店内的甲,并向甲交付清洗费100元。该合同关系的主体是()A.甲和丙B.乙和丙C.甲、乙和丙D.干洗店和丙11.甲商场向乙企业发出采购100台电冰箱的要约,乙于5月1日寄出承诺信件(信件载明了日期),5月4日信件寄至甲商场,适逢其总经理外出,5月5日

总经理知悉了该信件内容,遂于5月6日电传告知乙收到承诺。该承诺的生效日期为()A.5月1日B.5月4日C.5月5日D.5月6日12.受要约人拒绝要约后,在承诺有效期内又表示同意的,应视为()A.要约邀请B.变更承诺C

.承诺有效D.发出新的要约13.A地孙某与B地钱某是朋友,钱某在A地出差时急需用钱,找孙某借了1万元现金,说好三个月后归还。孙某因两人是好友,没有要求钱某写借条等作为证据。三个月后钱某没有还钱,半年后在一次聚会中,孙某要求钱某还钱,钱某否认借钱一事。该案例体现的法

律与生活道理是()①立字有据更可靠②口头合同不受法律保护③金钱是友情的试金石④口头合同发生纠纷难以举证A.①②B.①④C.②③D.③④14.(2022·山东威海期末检测)《最高人民法院关于审理使用人脸识别技术处理个人信

息相关民事案件适用法律若干问题的规定》指出,信息处理者采用格式条款与自然人订立合同,要求自然人授予其无期限限制、不可撤销、可任意转授权等处理人脸信息的权利,该自然人依据民法典请求确认格式条款无效的,人民法院依法予以支持。对

此,下列观点正确的是()①不满16周岁的自然人不能对信息处理者的违法行为提出有效请求②法律明确保护个人信息是对隐私的尊重,能够维护自然人的身份权③规定中提到的信息处理者采用格式条款订立的合同意思表示不

一致④合同订立不必然意味着合同的生效,法院可以依法对违法合同宣布无效A.①②B.①③C.②④D.③④15.肖雅暑假参加旅行社组织的海南三日游。报名时,旅行社称如不签书面合同,可优惠200元。肖雅贪便宜没有签。旅途中,她发现行程安排、食宿等许多方面与事先承诺的不符。回来后,肖雅

要求旅行社全额退款,遭到拒绝后她将此事投诉到消费者协会。但由于没有签订书面合同,证据不足,肖雅未能获得应有的赔偿。(1)肖雅与旅行社达成口头协议有无法律效力?为什么?(2)肖雅的教训启示我们与口头合同相比,书面合同有什么积极意义?参考答案第三课订约履约诚信为本第一框订立合同学问大1.C

合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议,C项正确;合同必须是主体的意思表示,A、B两项是事实行为;D项为非法行为。2.B题干强调的是合同订立程序的特点,体现了双方当事人平等协商的过程,A、C、D三项均不符合题意,B项

符合题意。3.B乙的行为不能视为承诺,就不能与甲构成合同关系,A项错误;丁虽没有回复,但构成行为承诺,C项错误;甲与丙、丁可形成合同关系,B项正确,D项错误。4.B要约是希望和他人订立合同的意思表示,故该行为为要约,选B项。5.C要

约是希望和他人订立合同的意思表示,要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等都是要约邀请,商业广告的内容如果具体明确则为要约。A、B、D三项都是要约邀请;C项符合要约的规定,视为要约。6.C承诺一旦作出,即发生法律效力,合同即告

成立,订立合同的过程随之结束。所以,当我们接到一项要约,即将作出承诺时,要格外慎重,选C项。7.B采取欺骗手段订立的劳动合同属于无效合同,不具有法律约束力,因此企业解聘小张是合法的。A、C、D三项说法错误,选B项。8.A与

口头合同相比,书面合同对于双方都具有重要意义。建立劳动关系,应当订立书面合同,但是不能说应该签订固定期限劳动合同。A项符合题意,B、C、D三项错误。9.答案(1)①要约是甲发给乙的邮件。②承诺是乙发给甲的短信。(2)乙要求甲给予违约赔偿不恰当。①因为承诺是受要约人同意要约的一种意思表

示,应该由受要约人在要约确定的期限内及时向要约人作出,其内容必须与要约的内容相一致。②本案中,受要约人乙没有在要约的期限内及时向要约人甲作出承诺,甲与乙之间的合同关系并没有成立,甲没有违约,不存在违约责任。10.D合同成立后,平等民事主体将成为合同的主体,

在本案中,丙是与干洗店而不是与甲或乙建立了合同关系。11.A要约以信件或者电报作出的,承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算。12.D拒绝要约通知到达要约人,要约失效。受要约人拒绝要约后,在承诺有效期内又表示同意的,应视为发出新的

要约,故选D项。13.B材料中的孙某和钱某是好友,钱某急需用钱,找孙某借了1万元现金,没有要求钱某写借条等作为证据,致使孙某无法维权,这告诉我们立字有据更可靠,口头合同发生纠纷难以举证,①④符合题意;只要是有效合同,不管是口头合同还是书

面合同都受法律保护,②说法错误;③与题意无关。14.D不满16周岁的自然人有权对信息处理者的违法行为提出请求,①排除;法律明确保护个人信息是对隐私的尊重,能够维护自然人的人格权,②排除;信息处理者采用格式条款与自然人订立合同,要求自然人授予

其无期限限制、不可撤销、可任意转授权等处理人脸信息的权利,该自然人依据民法典请求确认格式条款无效的,人民法院依法予以支持,规定中提到的信息处理者采用格式条款订立的合同意思表示不一致,合同订立不必然意味着合同的生效,法院可以依法对违法合同

宣布无效,③④正确。15.答案(1)双方当事人达成的口头协议具有法律约束力。依据法律规定,当事人订立合同,可以采用口头形式,口头合同不影响合同的法律效力。(2)口头合同因为没有相应的凭证,容易产生纠纷。签订书面合同有利于分清权责,有据可查,有助

于督促当事人履行义务,有利于案件的公正裁决。