【文档说明】第三课　第一框　订立合同学问大.docx，共(6)页，38.345 KB，由小赞的店铺上传

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第三课订约履约诚信为本第一框订立合同学问大必备知识基础练1.下列各种行为属于合同的是()A.甲捡到乙遗失的钱包,由此产生与乙的返还钱包的债务关系B.甲卖给乙的电器存在严重的质量问题,造成乙伤害的损害赔偿关系C.甲给乙写信订购一批货物,乙没有回信,在甲表明的时间直接发货给甲D.甲与

乙约定,甲负责运送毒品,乙支付运费2.有时一份合同要经历反反复复的要约与承诺才最终得以成立,体现了()A.我们有合同意识B.合同的订立是当事人各方通过平等协商就合同条款达成真实意思表示一致的过程C.合同的订立过程比较复

杂D.合同的订立大有学问,马虎不得3.甲欲卖给乙、丙或丁一台电视机,价格500元,乙收到消息后没有做任何表示和回应;丙收到消息后,当即回复甲表示愿意购买;丁直接将500元汇给甲。那么()A.乙的行动视为默认

承诺B.丙的行为构成承诺C.丁没有向甲作出回应,因此其行为不属于承诺D.甲与乙、丙、丁买卖合同关系均不成立4.近日,甲在路上遇见乙,问乙是否愿意以30万元购买其一套二手房,乙未答复。次日,乙打电话给甲表示同意以30万元的价格购买,此时被告知该房

已以相同的价格卖给丙。乙在电话中表示愿意以30万元的价格购买该房的意思表示为()A.承诺B.要约C.要约邀请D.确认买卖合同5.下列行为中属于要约的是()A.发布拍卖公告B.寄送商品价目表C.在报纸上发布新书广告,称款到发书D.某股份公司发起人发布招股说明书6.俗话说“一诺千金

”,指()A.承诺一经作出即具有法律效力B.要约到达受要约人时生效C.承诺到达要约人即生效,合同即告成立,要特别慎重D.承诺内容必须与要约内容一致7.小张刚刚大专毕业,买了一个假的本科学历证书和一个知名学校的硕士学历

证书,被某企业作为技术人员录用,月薪8000元,双方签订一个为期三年的劳动合同。一个月后企业发现事情的真相,提出解聘小张。对此认识正确的是()A.已经和小张签订了三年合同,中途解聘是违法的B.小张靠欺骗签订的劳动合同,

属于无效合同C.小张属于限制民事行为能力人,合同无效D.企业解聘小张违背社会公德8.甲饭店招用乙为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据劳动合同法的规定,甲饭店与乙建立劳动关系,应当订立()A.书面劳动合同B.口头劳动合同C.书面或

口头劳动合同D.固定期限劳动合同9.甲在国外旅游时,带回一部崭新的某品牌手机。回国后,甲于2021年2月14日给乙发了封电子邮件,表示愿以5400元人民币的价格把该手机转让给乙,并要求乙在2日内给予答复。

2月18日乙打开邮箱才发现甲的邮件,立即发短信表示同意,并让甲赶快把手机通过快递公司送达。不料,甲已于前一天把手机转让给了他人,乙很生气,要求甲给予违约赔偿。(1)从合同角度看,本案中的要约和承诺分别是什么?(2)

从订立合同的过程看,乙要求甲给予违约赔偿是否恰当?为什么?能力素养提升练10.甲与乙合作开办了一家干洗店,丙将一件皮衣拿到干洗店清洗,交给在店内的甲,并向甲交付清洗费100元。该合同关系的主体是()A.甲和丙B.乙和丙C.甲、乙和丙D.干洗店和

丙11.甲商场向乙企业发出采购100台电冰箱的要约,乙于5月1日寄出承诺信件(信件载明了日期),5月4日信件寄至甲商场,适逢其总经理外出,5月5日总经理知悉了该信件内容,遂于5月6日电传告知乙收到承诺。该承诺的生效日期为

()A.5月1日B.5月4日C.5月5日D.5月6日12.受要约人拒绝要约后,在承诺有效期内又表示同意的,应视为()A.要约邀请B.变更承诺C.承诺有效D.发出新的要约13.A地孙某与B地钱某是朋友,钱某在

A地出差时急需用钱,找孙某借了1万元现金,说好三个月后归还。孙某因两人是好友,没有要求钱某写借条等作为证据。三个月后钱某没有还钱,半年后在一次聚会中,孙某要求钱某还钱,钱某否认借钱一事。该案例体现的法律与生活道理是()①立字

有据更可靠②口头合同不受法律保护③金钱是友情的试金石④口头合同发生纠纷难以举证A.①②B.①④C.②③D.③④14.(2022·山东威海期末检测)《最高人民法院关于审理使用人脸识别技术处理个人信息相关民事案件适用法律若干问题的规定》指出,信息处理者采用格式条款与自然人订立合同

,要求自然人授予其无期限限制、不可撤销、可任意转授权等处理人脸信息的权利,该自然人依据民法典请求确认格式条款无效的,人民法院依法予以支持。对此,下列观点正确的是()①不满16周岁的自然人不能对信息处理者的违法行为提出有效请求②法律明确保护个人信息是对隐

私的尊重,能够维护自然人的身份权③规定中提到的信息处理者采用格式条款订立的合同意思表示不一致④合同订立不必然意味着合同的生效,法院可以依法对违法合同宣布无效A.①②B.①③C.②④D.③④15.肖雅暑假参加旅行社组织的海南三日游。报名时,旅行社称如不签书面合同,可优惠200

元。肖雅贪便宜没有签。旅途中,她发现行程安排、食宿等许多方面与事先承诺的不符。回来后,肖雅要求旅行社全额退款,遭到拒绝后她将此事投诉到消费者协会。但由于没有签订书面合同,证据不足,肖雅未能获得应有的赔偿。(1)肖雅与旅行社达成口头协议有无法律效力?为什么?

(2)肖雅的教训启示我们与口头合同相比,书面合同有什么积极意义?参考答案第三课订约履约诚信为本第一框订立合同学问大1.C合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议,C项正确;合同必须是主体的意思表示,A、B两项是事实行为;D项为非法行为。2.B题干强调的是合同订立程序的特点,

体现了双方当事人平等协商的过程,A、C、D三项均不符合题意,B项符合题意。3.B乙的行为不能视为承诺,就不能与甲构成合同关系,A项错误;丁虽没有回复,但构成行为承诺,C项错误;甲与丙、丁可形成合同关系,B项正确,D项错误。4.B要约是希望和他人订立合同的意思表示,故

该行为为要约,选B项。5.C要约是希望和他人订立合同的意思表示,要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等都是要约邀请,商业广告的内容如果具体明确则为要约。A

、B、D三项都是要约邀请;C项符合要约的规定,视为要约。6.C承诺一旦作出,即发生法律效力,合同即告成立,订立合同的过程随之结束。所以,当我们接到一项要约,即将作出承诺时,要格外慎重,选C项。7.B采取欺骗手段订立的劳动合同属于无效合同,不具有法律约束力,因此企

业解聘小张是合法的。A、C、D三项说法错误,选B项。8.A与口头合同相比,书面合同对于双方都具有重要意义。建立劳动关系,应当订立书面合同,但是不能说应该签订固定期限劳动合同。A项符合题意,B、C、D三项错误。9.答案(1)①要约是甲发给乙的邮件。

②承诺是乙发给甲的短信。(2)乙要求甲给予违约赔偿不恰当。①因为承诺是受要约人同意要约的一种意思表示,应该由受要约人在要约确定的期限内及时向要约人作出,其内容必须与要约的内容相一致。②本案中,受要约人乙没有在要约的期限内及时向要约人甲作出承诺,甲与乙之间的合同关系并没有成立,甲没有违

约,不存在违约责任。10.D合同成立后,平等民事主体将成为合同的主体,在本案中,丙是与干洗店而不是与甲或乙建立了合同关系。11.A要约以信件或者电报作出的,承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算。12.D拒绝要约通知到达要约人,要约失效。受要约人拒绝要约后,在承诺有效期内又表

示同意的,应视为发出新的要约,故选D项。13.B材料中的孙某和钱某是好友,钱某急需用钱,找孙某借了1万元现金,没有要求钱某写借条等作为证据,致使孙某无法维权,这告诉我们立字有据更可靠,口头合同发生纠纷难以举证,①④符合题

意;只要是有效合同,不管是口头合同还是书面合同都受法律保护,②说法错误;③与题意无关。14.D不满16周岁的自然人有权对信息处理者的违法行为提出请求,①排除;法律明确保护个人信息是对隐私的尊重,能够维护自然人的人格权,②排除;信息处理者采用格式条款与自然人订立合同,要求自

然人授予其无期限限制、不可撤销、可任意转授权等处理人脸信息的权利,该自然人依据民法典请求确认格式条款无效的,人民法院依法予以支持,规定中提到的信息处理者采用格式条款订立的合同意思表示不一致,合同订立不必然意味着合同的生效,法院可以依法对违法合同宣布无效,③④正确。15.答案(1)双方当事

人达成的口头协议具有法律约束力。依据法律规定,当事人订立合同,可以采用口头形式,口头合同不影响合同的法律效力。(2)口头合同因为没有相应的凭证,容易产生纠纷。签订书面合同有利于分清权责,有据可查,有助于督促当事人履行义务,有利于案件的公正裁决。